La «Guía de acceso al Empleo para Migrantes y Refugiadas LGTBI» forma parte del proyecto “Claves para la mejora de la empleabilidad de las personas migrantes y refugiadas LGTBI” financiado por la Comunidad de Madrid.
Desarrollada por la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR), esta guía busca promover la inserción laboral de este colectivo y la creación de entornos de trabajo inclusivos y libres de violencia en España.
Basada en el informe de 2020 de CEAR Madrid sobre la discriminación por orientación sexual e identidad de género, la guía identifica barreras y ofrece soluciones prácticas para mejorar el acceso al empleo de personas migrantes y refugiadas LGTBI. Se enfoca en la mejora de políticas de orientación laboral, formación profesional, prospección empresarial y empoderamiento personal.
La guía aborda temas como el desarrollo personal, la formación y vinculación profesional, y la creación de espacios de trabajo inclusivos. También incluye un listado de recursos y servicios específicos para esta población. Además, se basa en entrevistas y grupos focales con personas migrantes y refugiadas, profesionales y organizaciones empresariales, para identificar barreras y oportunidades en el mercado laboral español.
El objetivo es que esta guía sirva como herramienta para organizaciones y empresas, promoviendo el acceso al empleo de personas LGTBI migrantes y refugiadas, mejorando la calidad de los servicios que se ofrecen a este colectivo y contribuyendo a la creación de entornos laborales más diversos e inclusivos.