Discriminación estructural. La Comisión Europea contra el Racismo y la Intolerancia (ECRI) define la discriminación estructural como los obstáculos que surgen de las reglas, normas y comportamientos dentro de instituciones y estructuras sociales.
Estos obstáculos, ya sean conscientes o inconscientes, limitan el acceso de ciertos grupos o personas a los mismos derechos y oportunidades que el resto de la población, generando resultados menos favorables para ellos.